6月に入りました。
台風の接近が懸念されていますが、梅雨入りはまだのようで、比較的安定した天気が期待できそうです。
今日は早々にテーマに入りたいと思います。
タイトルのとおり、2019年にITC九州を設立以来、毎週月曜日に掲載してきたこのブログですが、
351回目となる今回で最終回を迎えることになりました。
先週金曜日（29日）に私ども法人の社員総会が開催され、
その場で私自身が代表理事の役割を辞し、後進に西さんが就任されることが承認されました。
ということで本日がITC九州の代表としての最終ブログになります。
前組織である「福岡ITC推進協議会」で2011年6月から2016年5月まで、
約5年間300回、そして今回のITC九州として351回と、600回以上のブログを書き続けたということになります。
当初始めたきっかけは、更新されないHPはSEO上見向きもされない、
そのためには何らかの更新を定期的にやっていこう、そういう意気込みでした。
書き続けると、それが習慣になり、つたない内容ではありましたが、ここまで何とか続けてこられたというのが実感です。
この度の代表を辞するにあたっての感想も少しお話させていただきたいと思います。
私どもの組織を法人化するということは長年の思いでした。
何回かトライしたものの、うまくいかず2019年4月にようやく一般社団法人として産声を上げることができました。
・ITC資格を取ったものの、なかなかそれをビジネスに活かすチャンスがない
・法人資格を持たない組織は正式な契約ができない
・九州地区のお客様のIT経営実現のお手伝いをしたい
・私自身を育ててくれたIT業界、お客様に恩返しをしたい
このような悩みや課題を解決するために、続けてきた7年間でした。
現時点では26名という仲間を迎えて、ITC組織として、それなりの実績を上げることができました。
ITCA届け出組織の中での知名度も上がってきていると感じています。
個人的な感想としては、一縷の寂しさもありますが、達成感のほうが大きいです。
組織としてはまだまだ未熟な部分もあるかと思いますし、社員全員が参画してのビジネス遂行ができていないという反省点もあります。
株式会社組織ではないし、雇用契約を結んでの法人ではありませんので、
足りないところは俊敏に補足、変更して最適化すればいいと考えます。
今後の改革は新執行部に期待したいところです。
わたし自身、今回法人の代表の立場は終えましたが、ITC（コンサルタント）としての、
役割りはまだまだ続けていきたいと思っています。
今までよりは、少しじっくりとお客様とお話しながら、伴走できたらいいなと考えています。
AIの目覚ましい発展で、私どもITCの仕事のやり方も大きく変わっていく潮流を感じ始めています。
時代の流れに取り残されないよう日々の精進を続けていきたいと思います。
長い間、私のつたない文章にお付き合いいただきありがとうございました。
皆様の益々のご活躍とご健勝を祈念して私のブログを閉じさせていただきます。
本当にありがとうございました。
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